1、芜湖明远电力待遇不好。根据芜湖明远电力发布的招聘信息中得知，员工待遇，在2000到3000，包括技术岗位。开关柜行业属于低压电器，工资待遇普遍不高，而且没发展前途。所以待遇是不好的。
2、好。芜湖明远电力全称安徽明远电力设备制造有限公司，安徽明远电力设备制造有限公司待遇好。有定期体检、五险、固定年休假、各种报销、补贴补助等；月平均工资为5695元，工资较高。
3、基本工资900（还要扣100多的保险，90的住房公积金，拿到手600多）年功津贴5*3=15（每年加5块钱工资）奖金不等（极限300-1000左右，一般在400-800左右）加班费15元/天（没有什么节假日双倍的说法，反正就15元一天。
4、安徽明远电力设备制造有限公司成立于2004年11月24日，法定代表人：惠澄，注册资本：10，000.0元，地址位于安徽省芜湖市高新技术产业开发区。公司经营状况：安徽明远电力设备制造有限公司目前处于开业状态，目前在招岗位2个，招投标项目1项。
5、芜湖明远电力设备制造有限公司隶属于芜湖明远集团公司，主要生产电力高低压开关成套设备，是一家集科研、开发、制造于一体的现代化企业。
6、科学的检测方法，先进的检测设备、一丝不苟的工作作风，保证了产品质量的稳定与提高。现代化工具的采用，大大提高了公司的产品质量、改善了产品工艺，为保障公司高速、健康发展打下了坚实的基础。
物业水电工：负责日常维修、紧急处理和定期检查设备，管理工具和材料，平均工资约为4000元。 维修电工：专注于机械设备和电气系统的安装、调试和维护，技术要求较高，最低工资标准为3500元。 高配电工：负责高压设备的巡检和维护，工资水平大约在4000元左右，且需要具备高压电网操作资格。
物业水电工：负责日常设备维修、应急处理和安全作业管理，工资一般在4000元左右。 维修电工：专精于机械设备和电气系统维修，技术性强，底薪至少3500元。 高配电工：负责高压配电房管理，工资约4000元，需具备高压操作资格。
物业公司水电工：主要负责设备日常维修、应急处理和定期检查，同时管理工具和材料，工资普遍在4000元左右。 维修电工：从事机械设备和电气系统的安装、调试和维护，技术要求较高，工资最低线为3500元。 高配电工：负责高压设备的巡检和维护，工资大约在4000元，需具备高压电网操作资格。
电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；企业内机动车辆驾驶。
步入新时代，奥克斯坚守“创造智能生活，培养卓越人才”的企业使命，雄心勃勃地制定了“千亿市值、千亿规模、百亿利润”的战略目标，志在成为全球瞩目的知名企业，为消费者带来更加智能、便捷的生活体验。
责任与使命/ 奥克斯在追求商业成功的同时，不忘履行社会责任，多年累计捐款98亿元，致力于精准扶贫、教育、救灾和环保等公益事业，践行着“创造智能生活，培养卓越人才”的企业使命。在新的时代背景下，奥克斯怀抱“千亿市值、千亿规模、百亿利润”的雄心壮志，志在成为全球瞩目的知名企业。
奥克斯不仅在商业上追求卓越，更不忘回馈社会。历年累计投入98亿元于精准扶贫、教育、救灾和环保等领域，展现出其企业公民的担当。面向未来，奥克斯秉持“创造智能生活，培养卓越人才”的信念，立誓实现“千亿市值、千亿规模、百亿利润”的宏大愿景，志在成为全球瞩目的知名企业。
产业有家电、电力设备、医疗、地产、投资等，其中奥克斯空调位居行业前三，智能电表、电力箱行业第一。使命是秉持“创领智能生活，培养优秀人才”，力争实现“千亿市值、千亿规模、百亿利润”战略目标，立志成为世界著名企业。
奥克斯在发展企业的同时，履行社会责任，多年来，累计为精准扶贫、教育、赈灾、环保等公益事业捐款09亿元。面向新的时代，奥克斯秉承创领智能生活，培养优秀人才的企业使命，力争实现千亿市值、千亿规模、百亿利润战略目标，立志成为世界著名企业。